DURÉE

De 1h à 1h30

Durée d'une séance complète



FONCTIONNEMENT

Au début de la séance le client précise de quel sujet il aimerait discuter.


Ensuite, le coach l’accompagne, l’aide, l’écoute et le questionne sur ce sujet durant le temps de la séance.
Il peut arriver que le client ait besoin de l’aide du coach pour préciser le sujet qu’il veut traiter.
Il peut également arriver qu’un sujet soit traité sur plusieurs séances.

Tout sujet que vous désirez aborder et pour lequel vous vous sentez suffisamment en confiance dans le cadre de la séance.

Le travail avec votre coach vous amènera à vous découvrir, à mieux vous connaître, à aller vers qui vous êtes réellement, là où vous vous sentez à votre place.



CONFIDENTIALITÉ

Tout ce qui est discuté en séance est strictement confidentiel et reste entre le Coach et le Client.



SE RASSEMBLER AUTOUR D'OBJECTIFS COMMUNS


Optimiser l’efficacité d’une nouvelle organisation, d’une nouvelle équipe ou encore d’une équipe projet.

Affronter les situations de changement, guider les individus dans leur développement et tenir compte des intérêts de l’entreprise.

Aider au développement d’une identité d’équipe ou d’une plus grande cohésion au sein des équipes.



Le coach est en immersion et observe le fonctionnement de l’équipe en direct.


Management motivation
Centré sur le renforcement de la motivation de vos collaborateurs.

Management organisationnel
Centré sur l’accompagnement de la conduite du changement organisationnel.

Management de projets
Centré sur les moyens à développer pour fédérer vos équipes autour du projet de votre service ou de votre entreprise.


Merci de prendre quelques instants pour remplir ce bulletin


Dans le but de mieux connaître vos besoins, entrer en contact avec vous de façon personnalisée et me permettre de partager le contenu des enseignements qui vous permettront de progresser en pleine conscience au quotidien.

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A très bientôt.
Valérie.


Je suis interessé par le Coaching d'équipe en entreprise