Vous vous positionnez
en relais et déléguez




Vous partagez
le choix des objectifs
et des stratégies



Vous favorisez
l'épanouissement
de vos collaborateurs


Vous motivez
votre équipe et
vous lui faites confiance



Vous renforcez
la cohésion d'équipe
et son fonctionnement



Vous augmentez
la productivité


Vous fixez
des objectifs clairs et explicites




Vous donnez
du sens au travail




Vous affirmez
votre légitimité de leader

Merci de prendre quelques instants pour remplir ce bulletin


Dans le but de mieux connaître vos besoins, entrer en contact avec vous de façon personnalisée et me permettre de partager le contenu des enseignements qui vous permettront de progresser en pleine conscience au quotidien.

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A très bientôt.
Valérie.


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Positionnement stratégique et managérial